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為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理,提高工會(huì)工作人員技能素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好地服務(wù)于職工。10月30日,集團(tuán)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)對(duì)工會(huì)工作人員開(kāi)展財(cái)務(wù)軟件業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

集團(tuán)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)圍繞工會(huì)財(cái)務(wù)管理體制及基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理原則,對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入范圍作了進(jìn)一步明確,就基層工會(huì)比較關(guān)心的“職工教育支出”“文體活動(dòng)支出”“宣傳活動(dòng)支出”“職工集體福利支出”等問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)講解,對(duì)節(jié)日慰問(wèn)物資發(fā)放、婚喪嫁娶、生病住院的慰問(wèn)支出標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)解讀,讓工會(huì)工作人員對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的“收、管、用”有了新層次的了解。
此次培訓(xùn)既注重專業(yè)理論學(xué)習(xí),又分析具體問(wèn)題,切實(shí)提高了工會(huì)工作人員的業(yè)務(wù)能力,為基層工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范建設(shè)起到了積極的作用。