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   為了做好公司干部職工人事檔案管理工作，進一步完善干部職工人事檔案管理制度，實現(xiàn)干部職工人事檔案管理的科學化、制度化、規(guī)范化，近日，集團人事檔案專員按照人事檔案的標準，對集團的檔案進行了集中審核、整理。

   在“認真鑒別、分類整理、編排有序、目錄清晰”的工作要求下，人事檔案專員本著對工作高度負責的態(tài)度，提前學習檔案管理最新政策，對每一份人事檔案嚴格按照統(tǒng)一格式、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一整理，認真登記歸檔，確保檔案資料的完整、規(guī)范。集中收集年度考核、工資調整、勞動合同、職稱評審等檔案資料，對每一份材料進行認真分析，逐一進行分類整理、編號入檔，做到分類規(guī)范、保存完整、有據(jù)可查、方便查找。

   下一步，人力資源部將按照檔案室規(guī)范化建設要求，進一步完善檔案管理機制，做實做細檔案日常管理工作，確保檔案管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、程序化、高效化。